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這樣的工作要繼續做嗎?


問題


最近我剛在一家公司從事業務助理的工作.但進...顯示更多最近我剛在一家公司從事業務助理的工作.但進去後才知道,老闆娘(掛名副總,但個人覺得她是老闆娘)很小氣,現在是進入暑期,溫度的最高溫,但她規定冷氣吹10點到三點,我們是早上8:30上班,5:30下班,每兩天要去外面拿帳,但竟然跟我說勞健保要一陣子才有(是多久也沒說,那如果我們在去拿帳中途發生什麼事,誰能保障?),但當初面試時並沒有說明,只說有勞健保,每次叫我們買的東西,都不主動給錢,總要自己跟她要才會給,雖然我們行政才兩個人(包括我).但只有一台電腦,每次總要等另一個人用完另一個人才能用,真的很麻煩,還有老闆娘很愛干預別人的做事方式,例如我在用電腦時她會在旁邊看(有可能我是新人),但我不喜歡別人一直要你用她的方式去做,例如有一些字我要用打的,但她就會叫我用複製,好幾次了,但明明才短短的3到5個中文字,或一些數字,但她總會要我造她的方式做聽另外一個小姐說,本來午餐是一個半小時的時間,但在上禮拜改成一個小時,本來是週休,後來改為隔週休,但並沒有提早下班...?很討嚴這種規矩全自己訂的公司,又朝夕令改..薪水不過18000,我已經知道這家公司很不好了,但現在是暑假工作很難找,我真的不知道要不要繼續做,但每天想到要上班心情就很糟...請問現在的小公司都是這樣嗎?可不可請大家提供一些意見呢?


最佳解答


若是我應該沒辦法接受ㄌ@@".最基本的勞健保都沒有.對你來說並無保障.若你只是要找一般行政工作應該不難找ㄅ.暑假期間也剛好有需多廠商要徵才.應為剛畢業潮沒多久及於畢業潮後工作不適合要換跑道.針對這些求職者.廠商大至會於這段時間徵才.你也可以先上網徵才有適合在做辭職的打算.應為我是再汎亞人力銀行工作的.您可以先上網登陸履歷.廠商若覺得您不錯也會主動跟你接洽.或你自己上網收尋都可.看你耐苦工作的個性.應該不難找到工作的啦~


其他答案


瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。小公司都是這樣的。建議您換工作吧~~~~找個制度比較建全的公司。薪水真是少的可憐，不過現在好工作很少了，勸你還是繼續做吧，如果真的覺得心情不好，就去逛街買東西，心情就會好了，不然你把工作辭了，還不是得從頭找，現在畢業生、打工的那麼多。看起來像是一家小公司,尤其是那種自己開的小公司,只要老闆喜歡你,你就紅啦,作什麼都得心應手,老闆看你不爽就快烙跑,不管你做什麼都要挑剔你,公司規則都他在定的,雖然他也想定的公平,但是他想改就改,如果你是紅人爾偶違規也不會怎樣,這種公司,暫時當個跳板就很好囉,如果你待的下去老闆也會照顧到你的生活,吃住都沒問題啦,甚至幫你找對象,如果待不下去,會覺得每天上班很痛苦低參考資料：自己待過小公司不好意思！關於您的問題我只看到前面三行就沒往下看了。因為公司沒有在你進入公司工作第一天就幫您加勞、健保，基本上就已經違反了勞動法令的規定，光這一點其實您就可以向當地政府勞工局申訴，更別提是不是應該在那間公司上班了！這是身為勞工的基本權益，希望您三思！參考資料：我是專業的HR我覺得勞健保的問題比較重要一定要努力爭取其他的就還好因為在社會上工作本來就有很多覺得不公平沒道理的事這些要自己調適但基本的權利一定要有參考資料：我趕快離開吧.薪水少.制度又不好.但如果是作短期的就沒差.參考資料：我


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